Postagem em destaque

FIQUEM LIGADOS! TODOS OS SÁBADOS NA RÁDIO AGRESTE FM - NOVA CRUZ-RN - 107.5 - DAS 19 HORAS ÁS 19 E 30: PROGRAMA 30 MINUTOS COM CULTURA" - PROMOÇÃO CENTRO POTIGUAR DE CULTURA - CPC-RN

Fiquem ligados nas ondas da Rádio Agreste FM - 107.5 - NOVA CRUZ, RIO GRANDE DO NORTE, todos os sábados: Programa "30 MINUTOS COM CULTU...

terça-feira, 6 de setembro de 2022

Rio Grande do Norte poderá ter 3,1 mil vagas de concurso em 2023, segundo a LDO

 

Foto REPRODUÇÃO

De acordo com um levantamento feito pela TRIBUNA DO NORTE, com base na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), estão previstas 3.146 vagas para 2023 no âmbito dos órgãos e secretarias estaduais. As maiores oportunidades podem ser disponibilizadas para as áreas da Saúde, com previsão de 1,2 mil vagas, e da Segurança. Segundo a Lei, a meta anual para 2023 prevê 1 mil vagas para a Polícia Militar e 942 para a Polícia Civil. 

Outras oportunidades constam no texto da LDO, que foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) no último dia 24 e traz previsão de certame para preenchimento de duas vagas na Fundação Universidade do Estado do RN (Fuern). A Secretaria Estadual de Tributação (SET),  o Tribunal de Justiça e a Assembleia Legislativa também aparecem na Lei de Diretrizes Orçamentárias, com planejamento de abertura de concurso para preencher uma vaga, cada.

O número de vagas previstas na LDO foi confirmado pelo secretário estadual de Tributação, Carlos Eduardo Xavier. No entanto, ele preferiu não detalhar informações sobre possíveis cargos. A Secretaria de Estado da Administração (Sead) também foi procurada e informou que a  LDO traz um “levantamento primário das necessidades”, mas que “tudo depende da Lei de Responsabilidade Fiscal [LRF]”.

A pasta afirmou ainda que são esperados concursos para o Departamento Estadual de Trânsito (Detran), Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente (Idema) e Instituto de Defesa e Inspeção Agropecuária do Rio Grande do Norte (Idiarn), Educação, dentre outros. A Secretaria, contudo, não deu detalhes sobre a previsão de vagas e frisou, mais uma vez, que será mantida a observância da Lei de Responsabilidade Fiscal. 

Questionada se o Estado tem condições de ofertar a abertura das vagas, em razão, justamente da Lei de Responsabilidade Fiscal, a Sead não respondeu e frisou que o assunto está no âmbito da Secretaria de Estado do Planejamento e das Finanças (Seplan).

O Relatório de Gestão Fiscal (RGF), da Secretaria do Tesouro Nacional aponta que, nos primeiros quatro meses deste ano, o Rio Grande do Norte estourou o limite máximo de gastos com pessoal, que é de 49%. As despesas entre janeiro e abril de 2022 no RN somaram R$ 6,72 bilhões, o equivalente a 52,10% em relação à Receita Corrente Líquida do Estado.

No último quadrimestre de 2021, as despesas também superaram permitido e ficaram em 54,57% (no segundo quadrimestre de 2019 chegou a 65%). Os índices indicam uma dificuldade do Estado de obedecer o limite de gastos com pessoal. Procurada para esclarecer se os números irão afetar a oferta de vagas previstas em concursos no ano que vem, a Seplan não respondeu.

Planejamento da LDO

O planejamento descrito na Lei de Diretrizes Orçamentárias do Estado não traz uma especificação clara sobre os cargos a serem ofertados. Em alguns casos, não há nenhuma menção à função que poderá ser disponibilizada em certame. É o que ocorre com as vagas para a Polícia Militar, Polícia Civil, Saúde, Tribunal de Justiça do RN e Assembleia Legislativa.

Em relação à  SET, a LDO traz a previsão de vaga para “suprir as necessidades de reposição do quadro de auditores fiscais e do quadro de técnicos administrativos”. Para a Fundação Universidade do Estado do RN (Fuern), a LDO prevê duas vagas (uma para professor e uma para técnico administrativo). 

A Secretaria de Estado da Administração (Sead) disse que as oportunidades, no caso da Saúde, serão disponibilizadas a depender da necessidade de pessoal. Para a Educação, serão ofertadas vagas para professores e técnicos administrativos.

UFRN também fará concurso em 2023

A Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) lançou edital para concurso público para o preenchimento de 103 vagas mais cadastro reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior. As inscrições ocorrem a partir de 17 de outubro e custam entre R$ 80 e R$ 150. A previsão é que as provas ocorram entre os dias 8 e 15 de janeiro de 2023. 

Pelo edital, ficou definido que os cargos vão variar entre R$ 1.945,07 a R$ 4.180,66, dependendo dos cargos. As oportunidades são para funções com 20h e 40h. Além dos salários, também é prevista a concessão de auxílio-alimentação de R$ 458 (para quem atua por 40h) e R$ 229 (20h).

Para o concurso, estão previstas provas objetiva, discursiva e prática, para determinadas funções. O edital aponta que a prova discursiva será uma redação, que "exigirá que o candidato produza um texto explicativo/expositivo ou argumentativo, em prosa, segundo o padrão culto da língua portuguesa escrita, com base em uma situação comunicativa determinada", enquanto as provas objetivas terão conhecimentos específicos da função, além de língua portuguesa e legislação. Para a prova prática, serão cobrados os conhecimentos específicos da função. A etapa tem o objetivo de avaliar habilidades do candidato para que este possa desenvolver atividades compatíveis com a função.

Previsão de vagas para 2023 no RN

Fonte: Lei de Diretrizes Orçamentárias 2023 (LDO)

Saúde: 1,2 mil

Polícia Militar: 1 mil

Polícia Civil: 942

Fundação Universidade do Estado do RN: 2

Secretaria Estadual de Tributação: 1

Tribunal de Justiça: 1

Assembleia Legislativa: 1


Fonte: POTIGUAR NOTÍCIAS

STF inicia na sexta (9) julgamento virtual sobre suspensão do piso da enfermagem - Escrito por: Redação CUT | Editado por: Marize Muniz

Decisão do ministro Barroso de suspender aplicação da medida será analisada no plenário virtual da Corte.

O Supremo Tribunal Federal (STF) inicia na próxima sexta-feira (9) o julgamento virtual que vai decidir se o Plenário confirma ou não a decisão do ministro Luís Roberto Barroso de suspender o pagamento do piso salarial da enfermagem, aprovado pelo Congresso Nacional e sancionado pelo presidente da República, decisão que revoltou a categoria. 


Leia mais: Enfermeiros podem fazer greve geral contra decisão do STF de suspender piso salarial.


O caso ficará em julgamento por uma semana, até 16 de setembro. No formato virtual não há debate e os ministros depositam seus votos no sistema eletrônico.


Barroso suspendeu o piso no domingo (4), véspera do início do pagamento do piso para trabalhadores e trabalhadoras da iniciativa privada - servidores só recebem a partir do ano que vem.


O ministro deu 60 dias para que governo federal, Estados, Distrito Federal e entidades do setor prestem informações sobre impacto financeiro, riscos de demissões e possível redução na qualidade do serviço prestado. Ele entendeu ser mais adequado que o piso não entre em vigor antes dos esclarecimentos determinados porque viu risco de piora na prestação do serviço de saúde, principalmente nos hospitais públicos, Santas Casas e hospitais ligados ao SUS (Sistema Único de Saúde).


Conforme a decisão, Barroso, que é o relator do caso, poderá reavaliar a decisão depois de receber as informações. A decisão liminar do ministro foi dada em ação movida pela Confederação Nacional de Saúde, Hospitais e Estabelecimentos e Serviços (CNSaúde).


O presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PSD-MG) afirmou que vai ao STF nesta terça-feira (6) tratar “dos caminhos e das soluções” para efetivar o piso da enfermagem.


O senador disse não ter dúvidas de que o “real desejo” dos Três Poderes é fazer valer a lei federal e simultaneamente “preservar o equilíbrio financeiro do sistema de saúde e entes federados”.


Longa tramitação


Apesar de aprovado na Câmara e no Senado, depois de longa tramitação,  o Projeto de Lei (PL) nº 14.434 demorou para ser sancionado pelo presidente porque não indicava a fonte dos recursos, o que gerou insegurança jurídica. Isso porque, a Lei de Responsabilidade Fiscal determina que projetos que criam despesas obrigatórias sejam acompanhados da indicação da origem dos recursos para bancar a proposta.


Para resolver o problema, foi aprovada a PEC nº 11/2022 e, finalmente, no início de agosto o presidente sancionou a lei.


4 PLs para facilitar pagamento do piso


Apesar de tudo isso, com lei e PEC aprovadas, Barroso barrou o pagamento e, no Congresso, há discussões em torno de quatro projetos para facilitar o pagamento do piso.


O primeiro e com maior aceitação é a legalização dos jogos de azar, já aprovado na Câmara com a previsão de destinar um percentual para a saúde.


Há também a possibilidade de usar recursos dos royalties do petróleo e da mineração, além da desoneração das folhas de pagamento da área da saúde, o que abriria caminho para os hospitais privados e as santas casas.


Sobre o piso salarial


A lei do piso salarial da enfermagem estabelece uma remuneração mínima de R$ 4.750 para enfermeiros e enfermeiras, de R$ 3.325 para técnicos e técnicas de enfermagem, e de R$ 2.375 para auxiliares de enfermagem e parteiras. Entrou em vigor em 5 de agosto.


O piso é o menor salário que determinada categoria profissional pode receber pela sua jornada de trabalho e é sempre superior ao salário mínimo nacional (ou estadual, se houver). Caso o piso da categoria seja inferior ao mínimo no Estado, vale o salário mínimo estadual porque ele é mais benéfico ao trabalhador


2,6 milhões de trabalhadores esperam o piso

Segundo o Conselho Federal de Enfermagem (Confen), são mais de 2,6 milhões de trabalhadores ativos no Brasil nos quatro segmentos da enfermagem, sendo 642 mil enfermeiros, 1,5 milhão de técnicos, 440 mil auxiliares e 440 parteiras. A entidade alerta que o profissional pode ter registro em mais de um segmento.


Centrais divulgam nota contra decisão de Barroso


Em nota, as centrais CUT, Força Sindical, UGT, CTB, NCST e CSB pediram sensibilidade social ao STF.


"É importante ressaltar que a lei foi aprovada no Congresso e sancionada parcialmente pela presidência da República e é resultado de amplo debate e fruto de um consenso da sociedade para a valorização de uma categoria profissional essencial, que esteve à frente do combate à pandemia", diz trecho da nota.  


O posicionamento conjunto das centrais reforça os atos que estão sendo convocados por entidades da enfermagem para sexta-feira (9) na porta de hospitais e casas de saúde em defesa do novo piso da categoria.


Fonte: CUT NACIONAL

Convocação Assembleia 08-09-2022

  

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

     C O N V O C A Ç Ã O

A Diretoria da Associação dos Docentes da UERN – ADUERN/Seção Sindical do ANDES/SN, no uso de suas atribuições legais e regimentais, CONVOCA todos os seus associados/associadas para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que será realizada presencialmente na área de lazer Professor Francisco Morais Filho e de forma híbrida nos campi CAPF e CAN,  no dia 08 de setembro de 2022, quinta-feira,  em primeira convocação, com 20% do número de sindicalizados, às 08:30 horas, em segunda convocação com 10% do número de sindicalizados, às 08:45 horas, ou, em terceira e última convocação, com qualquer quórum, às 09:00 horas, oportunidade em que serão apreciados os seguintes pontos de pauta:

  1. a) Informes;
  2. b) Escolhas de Delegado e observador, para CONAD-ANDES-SN, em Brasília;

 Mossoró (RN),  05 de setembro de 2022

Prof. Raimundo Nonato do Vale Neto

 Presidente


Fonte: Assessoria de Comunicação - ADUERN